近日，由中國施工企業(yè)管理協(xié)會公布的《關于推廣工程建設企業(yè)黨建工作最佳案例和優(yōu)秀案例的通知》中，天創(chuàng)建設黨建案例《探索黨業(yè)融合新路徑—以武昌生態(tài)文化長廊黨業(yè)融合為例》成功入選工程建設企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例。

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支部建在項目一線，使黨的事業(yè)有了組織和平臺

天創(chuàng)建設支委會綜合研判安全生產、項目進度、隊伍現狀和發(fā)展需要，借鑒“支部建在連上”的歷史經驗，在項目部成立臨時黨支部，將黨建陣地建設在長廊項目公司辦公區(qū)內，與項目日常辦公環(huán)境和諧共融、交相輝映，營造出了濃厚的黨建文化氛圍，項目成員也在潛移默化中感受紅色信仰的力量。

“領軍人物”帶動新生力量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情

天創(chuàng)建設支委會成員、常務副經理羅明飛同志，同時擔任長廊項目公司總經理和項目黨支部書記，他黨政一肩挑，親自坐鎮(zhèn)指揮項目一線，既解決實際問題又解決思想問題，在項目安全施工、文明創(chuàng)建、應對急、難、險、重問題上發(fā)揮著不可替代地作用。

以點帶面、輻射引領、共同提升

文化長廊項目部臨時黨支部作為項目上成立的試點黨支部，在發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，充分發(fā)揮了以點帶面、輻射引領的作用。

豐富載體推動黨史學習教育走深走實。天創(chuàng)建設充分運用長廊項目部黨建陣地和現場實體開展“三會一課”、“支部主題黨日”、現場觀摩等黨史學習教育活動，引導廣大職工從黨的百年奮斗史中汲取營養(yǎng)、涵養(yǎng)精神，凝聚前行的信心和力量。

紅色解說員促進黨的精神落地生根。文化長廊項目部試點推行解說員建設，通過解說員現場講解示范革命前輩們篳路藍縷的紅色故事，讓現場的每一個人更直觀感受黨的百年光輝歷程。

推進理論宣講工作深入項目管理各層級。長廊項目黨員深入項目各個版塊，從職工群眾的興趣點入手，從對工作、生活、家庭、社會熱點所見所聞的直觀感受出發(fā)，描繪理論在實踐中的模樣，使理論宣講緊緊貼近現實。

羅明飛創(chuàng)新工作室，鑄就鐵軍工匠

長廊項目臨時黨支部以搭建人才培養(yǎng)和管理創(chuàng)新的平臺為目標，創(chuàng)建羅明飛工匠創(chuàng)新工作室。以提高人才素質為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機制，通過“師帶徒”、技術培訓、勞動競賽等形式，培育和造就更多知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質人才;以技術創(chuàng)新為抓手，積極應用各種高新技術，有力節(jié)約了項目施工成本;以質量創(chuàng)新為抓手，突出項目特色，將帶有時間印記的火車予以保留并創(chuàng)新性地打造為項目記憶點，沿線融入的鐵路元素和工業(yè)風，以做“藝術品”的態(tài)度進行精細化施工。

清風工程與項目工程同頻共振

長廊項目臨時黨支部深入學習習近平總書記關于廉政建設的系列講話精神，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，部署系列工作，以扎實行動，推動清風工程與項目工程同頻共振。

廉政工程與項目工程同步啟動。長廊項目工程啟動之初和開工之前多次開展廉政教育黨課、學習廉政文章、“工前一課”等廉潔學習教育活動。廉政活動與項目工程同步推進。長廊項目臨時黨支部支委會班子成員嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任，深化履職盡責管理。結合工作內容對關鍵崗位人員進行廉政談話，強化廉潔從業(yè)意識。

榮譽是對天創(chuàng)建設的認可，我們也將以此為契機，不斷提高黨建水平，挖掘創(chuàng)新潛能，切實為企業(yè)高質量發(fā)展提供強大思想動力和組織保證。