近日，中國施工企業(yè)管理協(xié)會公布的《關(guān)于公布工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)最佳案例和優(yōu)秀案例的通知》《關(guān)于公布2022年工程建設(shè)企業(yè)文化作品競賽結(jié)果的通知》，漢陽市政天創(chuàng)建設(shè)集團企業(yè)文化案例《文以化人，鐵軍鑄魂——持續(xù)打造具有天創(chuàng)特色的企業(yè)文化》獲評優(yōu)秀獎、攝影作品《用沉靜之心實現(xiàn)毫厘不差》獲評三等獎。

攝影作品《用沉靜之心實現(xiàn)毫厘不差》

天創(chuàng)建設(shè)一直高度重視企業(yè)文化，著力發(fā)揮企業(yè)文化在國企改革發(fā)展中的作用，并在文化建設(shè)過程中對文化內(nèi)涵不斷予以完善，探索形成了“文以化人，鐵軍鑄魂”的模式，結(jié)合自身實際構(gòu)建了獨具特色的管理機制、宣傳平臺、特色品牌、文化工程“四位一體”的企業(yè)文化建設(shè)體系。

文化宣貫，推動價值理念入腦入心

天創(chuàng)建設(shè)每年持續(xù)開展針對各部門、項目部文化建設(shè)專 員的文化專題培訓(xùn)，通過入腦入心入行的宣貫教育，使企業(yè)核心理念真正融入廣大職工的思想和意識之中，增強了職工對文化理念的認(rèn)同感。

新聞采寫培訓(xùn)

辦公軟件培訓(xùn)

考核督導(dǎo)，促進文化管理落地實施

2022年根據(jù)天創(chuàng)實施片區(qū)目標(biāo)考核需要，將宣傳及與企業(yè)文化考核納入片區(qū)考核管理，每季度對各片區(qū)的落地實施情況進行考核評分，分?jǐn)?shù)納入各片區(qū)年度綜合績效考核的總成績。年度企業(yè)文化工作要點和考核機制的進一步深入結(jié)合，更大程度發(fā)揮了天創(chuàng)文化建設(shè)管理機制效能，指導(dǎo)了天創(chuàng)統(tǒng)一行動、步調(diào)一致、更有章法、有實效地開展文化建設(shè)落地實施工作。

創(chuàng)新載體，占領(lǐng)正面輿論思想高地

天創(chuàng)建設(shè)在企業(yè)文化建設(shè)過程中，注重全方位、多層次、多角度鼓勁造勢，打造多樣宣傳陣地，形成“一網(wǎng)、兩號、一屏、一欄、 一墻、一屋”的宣傳矩陣;拓寬上下宣傳渠道，致力打造藝術(shù)化的企業(yè)名片——宣傳片、宣傳冊，展現(xiàn)企業(yè)實力;形成“專題”“外宣”報道，打造系列品牌欄目，擴大企業(yè)知名度。

宣傳片

講述故事，持續(xù)傳播文化品牌內(nèi)涵

通過定期推出“細(xì)說天創(chuàng)人物”“員工心聲”“天創(chuàng)一年級”等欄目，弘揚天創(chuàng)人的先進事跡，講述他們的優(yōu)秀故事和感人經(jīng)歷，多角度呈現(xiàn)了感恩奉獻(xiàn)、工匠精神、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)奶靹?chuàng)人的奮斗歷程。

“細(xì)說天創(chuàng)人物”專欄

豐富活動，推進文化工程落地深植

近兩年天創(chuàng)建設(shè)創(chuàng)新方法和手段，舉辦了多項承載文化內(nèi)涵、 使員工喜聞樂見的文化活動，進一步把文化價值理念深植到員工心中。

戶外素質(zhì)拓展

元宵節(jié)扎燈籠

做深服務(wù)，實際行動勇?lián)鷩掖罅x

天創(chuàng)建設(shè)一直致力于實現(xiàn)“做社會尊重的企業(yè)、員工幸福的家園”的企業(yè)價值目標(biāo)，開展了多項志愿服務(wù)活動，努力成為“有擔(dān)當(dāng)、有溫度”的建筑企業(yè)。

慰問社區(qū)困難居民

慰問抗美援朝老戰(zhàn)士

企業(yè)文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，“永遠(yuǎn)在路上”，未來天創(chuàng)建設(shè)將進一步匯聚全體智慧，凝聚全體力量，不斷探索創(chuàng)新、追求卓越，將企業(yè)文化做深、做實、做好，為實現(xiàn)“國內(nèi)知名、行業(yè)領(lǐng)先、業(yè)主首選”的愿景不懈奮斗!