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進(jìn)步,從問題開始——漢陽(yáng)市政召開天創(chuàng)公司2014年一、二季度考核溝通會(huì) 會(huì)議首先,陳穎書記對(duì)天創(chuàng)公司在第一、二季度考核中取得第一名的好成績(jī)表示肯定,并勉勵(lì)公司上下繼續(xù)保持良好勢(shì)頭,努力創(chuàng)造更好的成績(jī)。隨后,集團(tuán)公司各科室依次就第一、二季度考核中天創(chuàng)公司存在的問題與相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了充分溝通,并針對(duì)這些問題給出了積極建議,使各部門明確了接下來的努力方向。接下來,天創(chuàng)公司總經(jīng)理程強(qiáng)向會(huì)議作了《天創(chuàng)公司2014年上半年工作匯報(bào)》,重點(diǎn)報(bào)告了公司上半年工作中存在的突出問題和下一步的改進(jìn)措施。會(huì)議最后,集團(tuán)公司胡總作了總結(jié)講話。胡總強(qiáng)調(diào),工程質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石,天創(chuàng)公司下半年要把質(zhì)量工作抓牢,把生產(chǎn)產(chǎn)值抓2014-07-15查看詳情
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人生翻新頁(yè) 用心書新篇——天創(chuàng)公司召開2014年新員工見面會(huì) 會(huì)上,17位新員工首先作了自我介紹,而后公司各項(xiàng)目經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)要介紹了各自項(xiàng)目部及部門相關(guān)情況。最后,公司總經(jīng)理程強(qiáng)作了話語(yǔ)樸實(shí)但意味深長(zhǎng)的講話。程總對(duì)于17名新員工的加入表示歡迎,并強(qiáng)調(diào),新員工走出校門,人生便翻過了一頁(yè)。無論過去成績(jī)、經(jīng)歷如何,走上工作崗位,就要學(xué)會(huì)做一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人,扎扎實(shí)實(shí)鉆研業(yè)務(wù),細(xì)心、耐心、用心地干好每一件小事,努力抒寫人生的嶄新篇章。 程總的發(fā)言樸素平實(shí),但鼓舞人心。它將幫助新員工們更快地融入公司氛圍,以更加積極的態(tài)度迎接即將到來的全2014-07-08查看詳情
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“安全生產(chǎn)月”,我們?cè)谛袆?dòng)——天創(chuàng)公司 “安全生產(chǎn)月”系列工作圓滿完成 6月為“全國(guó)安全生產(chǎn)月”。為貫徹落實(shí)省市安監(jiān)局、漢陽(yáng)區(qū)建設(shè)局及集團(tuán)相關(guān)文件精神,天創(chuàng)公司緊緊圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”的主題,在公司質(zhì)量安全管理部門的細(xì)致謀劃、精心部署及各項(xiàng)目部的積極參與和大力支持下,圓滿完成了“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作任務(wù)。在6月初制定出公司2014年度“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案后,公司迅速進(jìn)行了安全生產(chǎn)主題掛畫、壁報(bào)和橫幅的張貼懸掛工作,并立即組織農(nóng)民工和特種作業(yè)人員進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),集體學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)相關(guān)書籍。在省首屆安全生產(chǎn)“好故事”網(wǎng)絡(luò)征文比賽、安全生產(chǎn)書法比賽、安全生產(chǎn)法律法規(guī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,公司積極組2014-07-05查看詳情
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“把每一件小事做好,便是成功”——天創(chuàng)公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工親切座談 為充分表達(dá)對(duì)新員工的重視和關(guān)心,激勵(lì)公司2013年入職新員工在轉(zhuǎn)正新起點(diǎn)上樹立新目標(biāo),2014年7月1日上午10:00,天創(chuàng)公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工進(jìn)行了親切的一對(duì)一交談及集體座談,詳細(xì)了解了新員工思想動(dòng)態(tài),并重點(diǎn)就如何開展好工作與新員工們分享了經(jīng)驗(yàn)。在座談會(huì)開始前,總經(jīng)理程強(qiáng)首先與7名新員工進(jìn)行了一對(duì)一的細(xì)致交談。他逐一詢問了新員工們工作中的困惑、生活中的困難,以及這一年來的收獲及感想。在隨后的座談會(huì)上,程總、副經(jīng)理肖三秀與7名新員工一道,進(jìn)行了集體交流談心。程總充分肯定了大家在過去一年見習(xí)期的成長(zhǎng)蛻變,并結(jié)合切身成長(zhǎng)經(jīng)歷,與新員工們分享了干好工作的關(guān)鍵:2014-07-02查看詳情
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強(qiáng)化紅線意識(shí) 促進(jìn)安全生產(chǎn)——天創(chuàng)公司開展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練 為進(jìn)一步提升公司上下安全責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事故能力,2014年6月15日上午9:00,天創(chuàng)公司在七村一場(chǎng)項(xiàng)目部開展了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練活動(dòng)。東西湖區(qū)建設(shè)局、硚口區(qū)建設(shè)局、市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)及漢陽(yáng)市政集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)觀摩了此次應(yīng)急救援演練活動(dòng)。 在此次演練活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),來自天創(chuàng)公司的6支參賽隊(duì)伍一決高下,分別演示了生產(chǎn)過程中觸電、土方坍塌、圍墻倒塌、吊車傾覆、物體打擊、交通事故等突發(fā)事故情境下的救援活動(dòng)。各參賽隊(duì)員淡定、沉著,操作嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,演示出的場(chǎng)景生動(dòng)逼真,充分展示了在2014-06-18查看詳情
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天創(chuàng)公司開展2014年職代會(huì)新增制度培訓(xùn)活動(dòng)2014年5月30日下午14:30分,天創(chuàng)公司人力資源部在天創(chuàng)公司25樓會(huì)議室,組織開展了“2014年度職代會(huì)新增制度培訓(xùn)”活動(dòng)給,公司各崗位人員共計(jì)20余人參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)通過對(duì)公司2014年新增的《員工休假管理辦法》、《人員入職、辭/離職管理辦法》、《施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員安全考核管理辦法》等規(guī)章制度的詳細(xì)講解、宣貫,使廣大員工對(duì)公司新的規(guī)章制度有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和了解,保證了新制度的順利施行。本次培訓(xùn)由天創(chuàng)公司人力資源部部長(zhǎng)張大勇及質(zhì)安部部長(zhǎng)朱波作為培訓(xùn)主講人。在學(xué)習(xí)宣貫過程中,通過一系列的講解和互動(dòng),使大家在交流中深化了公司新增的制度的理解。此外,針對(duì)員工對(duì)新增制度中不2014-06-03查看詳情