3月16日，天創(chuàng)建設(shè)第五屆一次職工代表大會在公司三號會議室順利召開。漢陽市政黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席冷雪出席會議并作指導(dǎo)講話，天創(chuàng)建設(shè)黨委班子、職工代表75人，列席代表1人參加會議。會議由天創(chuàng)建設(shè)黨委副書記、工會主席肖三秀主持。

第五屆一次職工代表大會

會上，天創(chuàng)建設(shè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理曹元鑫以“踏平坎坷成大道積蓄勢能再向前”為題作2023年度行政工作報告和2024年度工作計劃部署。從黨建工作、片區(qū)管理、戰(zhàn)略布局、綜合管理戰(zhàn)略支撐四個方面總結(jié)過去一年的工作成果，并結(jié)合公司十四五戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，著重部署黨建文化品牌、市場經(jīng)營、片區(qū)管理、項目管理、財稅管理、人才培養(yǎng)、企劃管理7個方面工作，為2024年工作明確方向。

肖三秀作《2023年工會工作報告》。報告中指出，2023年，天創(chuàng)建設(shè)工會委員會秉承“規(guī)范”、踐行“民主”、發(fā)散“溫暖”、樹立典型，充分發(fā)揮自身職能，不斷提升職工歸屬感、增強團(tuán)隊凝聚力。

經(jīng)審主任朱波作《工會委員會經(jīng)費支出與審查情況報告》。報告清晰地說明了公司2023年度工會經(jīng)費收支及審查情況，以及2024年度工會經(jīng)費收支預(yù)算情況。2023年，天創(chuàng)建設(shè)堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，做到了合理利用、增收節(jié)支，確保工會經(jīng)費取之于職工、用之于職工，讓更多職工群眾和工會會員得到實惠，感受到溫暖。

肖三秀作《提案工作報告》。公司工會前期共征集30項提案，經(jīng)討論商議，最終將13項提案遞交本次大會審議，內(nèi)容包含市場經(jīng)營、項目管理、流程管理、人力資源管理、生活福利等五個方面。公司工會堅持規(guī)范引導(dǎo)、責(zé)任到人、注重實效，充分發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，凝聚人心、匯集智慧，為進(jìn)一步推動公司發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

為進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、提升企業(yè)管理效率提供強有力的制度保證，公司各職能部門匯報制度新增或修訂情況。

漢陽市政黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席冷雪作指導(dǎo)講話。她首先對本次職代會的順利召開表示祝賀，并對天創(chuàng)建設(shè)工會委員會過去一年的工作給予了肯定。同時，她強調(diào)在當(dāng)前不確定的大環(huán)境下，天創(chuàng)建設(shè)要練好內(nèi)功，以積極姿態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更為穩(wěn)健的長遠(yuǎn)發(fā)展：一是要再突破，聚焦“二次創(chuàng)業(yè)”群策群力，謀劃未來發(fā)展。二是要再深入，不唯“考核指標(biāo)”而做事，更加積極地深入到一線，通過實際行動和業(yè)務(wù)成果來體現(xiàn)工作價值。三是要再創(chuàng)新，改變固化的管理思維，營造更加開放、包容的平臺環(huán)境，打破“天花板”，追求更加廣闊的可能性。

分組討論環(huán)節(jié)，各職工代表認(rèn)真審議四個工作報告、職工代表提案以及各部門新增、修訂制度，紛紛表達(dá)自己的看法，積極建言獻(xiàn)策。公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別深入各小組，聆聽代表們的意見和建議，與代表們共商企事。小組討論在熱烈的氛圍中進(jìn)行，代表們以工作報告為指引，以集團(tuán)公司戰(zhàn)略引領(lǐng)為指向，踴躍發(fā)言、各抒己見，進(jìn)一步明確發(fā)展方向和目標(biāo)，為積極完成好全年工作任務(wù)，助推企業(yè)高質(zhì)高效高速發(fā)展提出具有建設(shè)性的意見和建議。

全體職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員全年工作、建設(shè)職工之家情況、基層工會主席和副主席履職情況進(jìn)行評議，對公司2023年度廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行民主測評，履行職工代表民主管理權(quán)利。

經(jīng)全體參會代表舉手表決，會議一致通過《2023年行政工作報告》《2024年工作思路與計劃報告》《2023年工會工作報告》等四個報告。

目標(biāo)責(zé)任簽訂暨廉政宣誓大會

為進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，理清工作思路，明確責(zé)任目標(biāo)，促進(jìn)公司健康、穩(wěn)定、可持續(xù)地發(fā)展，職代會后，天創(chuàng)建設(shè)黨委組織召開2024年目標(biāo)責(zé)任簽訂暨廉政宣誓大會。

天創(chuàng)建設(shè)黨委宣傳委員、常務(wù)副經(jīng)理羅明飛宣讀《天創(chuàng)建設(shè)2024年度片區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營及綜合管理目標(biāo)考核獎懲的規(guī)定》，并與九大片區(qū)的責(zé)任人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化具體指標(biāo)，明確考核目標(biāo)。

根據(jù)黨委2024年度黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，公司黨委組織三個基層黨支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書。

公司黨委組織九大片區(qū)的責(zé)任人和2024年新提拔干部進(jìn)行廉政宣誓，進(jìn)一步營造廉潔經(jīng)營環(huán)境和干事氛圍。

總結(jié)講話

大會最后，天創(chuàng)建設(shè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理曹元鑫作總結(jié)講話。他指出，在新的發(fā)展環(huán)境下，團(tuán)結(jié)是最強的力量，變革是最佳的秘籍，實干是最好的出路，并針對下一步如何貫徹本次大會精神，加快將2024年預(yù)定目標(biāo)變成現(xiàn)實圖景，強調(diào)了三點意見：一是統(tǒng)一思想，加強制度宣貫。要推動全體職工以主人翁的姿態(tài)參透各項制度，真正領(lǐng)悟公司發(fā)展的核心思想，讓制度成為放在心上、抓在手上的利器，切實發(fā)揮制度導(dǎo)向和激勵作用。二是轉(zhuǎn)變思維，提升管理效益。要轉(zhuǎn)向高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，深度經(jīng)營開發(fā)源頭創(chuàng)效，強化管理策劃預(yù)控提效，優(yōu)質(zhì)高效履約降本增效，加強收尾結(jié)算增收創(chuàng)效，注重考核總結(jié)持續(xù)提效。三是提振信心，強化自我提升。要深入實施人才強企戰(zhàn)略，進(jìn)一步增強廣大職工職業(yè)自信和行業(yè)自豪，不斷激發(fā)職工自我提升的內(nèi)驅(qū)力，形成職工成長與企業(yè)發(fā)展的命運共同體、利益共同體、事業(yè)共同體，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

春風(fēng)浩蕩萬物新，奮蹄疾馳正當(dāng)時!2024年，天創(chuàng)建設(shè)全體干部職工，必將在集團(tuán)黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加昂揚的精神砥礪奮進(jìn)，以更加嚴(yán)實的作風(fēng)著墨落筆，在公司“市政業(yè)務(wù)與公路業(yè)務(wù)兩翼齊飛”的偉大實踐中續(xù)寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章!