為鼓勵(lì)青年員工分享自己的思想，引導(dǎo)廣大青年結(jié)合實(shí)際和所思所想，明確成長(zhǎng)奮斗的目標(biāo)和方向，7月6日下午，天創(chuàng)市政以“以青春之我，擔(dān)時(shí)代之責(zé)”為主題的對(duì)話“90后”青年員工座談會(huì)走心暢聊。集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記陳穎撥冗蒞臨指導(dǎo)，天創(chuàng)公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理代表、入職公司2-3年的員工及2021年新進(jìn)員工等共計(jì)90余人參加了座談會(huì)。

天創(chuàng)公司黨支部副書記肖三秀主持座談會(huì)。會(huì)議伊始，54位校招新員工依次作自我介紹，很快會(huì)場(chǎng)氣氛即由嚴(yán)肅轉(zhuǎn)而活躍。隨后，黃機(jī)河項(xiàng)目部夏逸凡、長(zhǎng)江新城項(xiàng)目部張強(qiáng)、四路一橋項(xiàng)目部徐佳昕、總工辦陳樹鵬、文化長(zhǎng)廊項(xiàng)目部王浩、文化長(zhǎng)廊項(xiàng)目部陳詩6位青年員工代表，圍繞“我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”“未來我可能成為……”“90一代的使命與擔(dān)當(dāng)”三大主題做分享報(bào)告。報(bào)告中，他們或結(jié)合自身經(jīng)歷，講述工作中所遇困難;或回顧先輩事跡，總結(jié)奮斗中所生精神。結(jié)尾處他們都對(duì)新入職的青年員工提出實(shí)用性建議。

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夏逸凡先從學(xué)校憧憬的未來，講述了自己剛進(jìn)入校園時(shí)的幾種期待職業(yè)。隨著時(shí)間推移，畢業(yè)時(shí)他期望的未來已開始發(fā)生變化，這種變化體現(xiàn)在：他已經(jīng)能夠分層次地對(duì)自己的職業(yè)生涯作出規(guī)劃，不再是之前頭腦中簡(jiǎn)單的設(shè)想了。進(jìn)入工作崗位后，他的職業(yè)規(guī)劃更加具體和有邏輯性。最后他談到愛崗敬業(yè)、勤于磨礪、堅(jiān)定毅力和力學(xué)篤行，將是今后工作生涯中應(yīng)具備的四種品質(zhì)。

張強(qiáng)通過梳理時(shí)間線，來具體說明青年們應(yīng)有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他先帶領(lǐng)大家回顧了夏明翰、鄧稼先等革命先烈的事跡，又引出去年新冠疫情阻擊戰(zhàn)下青年們的大義之舉，最后談到自己來到公司、走上工作崗位后的一些經(jīng)歷。正如他所講，90 后這一代人要想承擔(dān)起國(guó)家發(fā)展的重任，就應(yīng)該先以企業(yè)發(fā)展為使命，努力提高專業(yè)技能，從而為公司發(fā)展、為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

徐佳昕結(jié)合自身，從作為黨員和安全員的經(jīng)歷，闡釋了什么是擔(dān)當(dāng)和使命。她還談了談自己從今年1月份入職半年來的經(jīng)歷和感受。工作過程中，她也曾有過迷茫，但在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，她迅速成長(zhǎng)，最終收獲了成功的果實(shí)。

陳樹鵬從企業(yè)與使命擔(dān)當(dāng)以及個(gè)人行為兩個(gè)方面，分享了自己的想法和觀點(diǎn)。他指出企業(yè)使命通?？梢跃唧w化，而擔(dān)當(dāng)往往通過行動(dòng)表達(dá)，企業(yè)使命不僅僅是對(duì)企業(yè)的要求，更是對(duì)員工的期望。而90后這一代作為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，不僅要提高專業(yè)技術(shù)能力，還應(yīng)端正態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)工作，從而踐行自己作為青年員工的擔(dān)當(dāng)與使命。

王浩分享了入職公司一年的經(jīng)歷，包括工作環(huán)境、參與的工程項(xiàng)目、參加的活動(dòng)比賽等，讓大家從他的經(jīng)歷中看到他在公司的全面發(fā)展。他給青年員工提出了一些建議：第一，對(duì)項(xiàng)目施工過程中的重難點(diǎn)要提前進(jìn)行策劃安排，找準(zhǔn)項(xiàng)目計(jì)劃所要到達(dá)的高度。第二，是在學(xué)的過程中結(jié)合工作，在干的過程中感悟?qū)W習(xí)。第三，是要及時(shí)反饋事項(xiàng)的推進(jìn)情況。第四，是要盡可能追求工作任務(wù)的完美。最后他談到計(jì)劃的重要性。這些建議對(duì)于剛?cè)肼毜拇蠹沂鞘种档脤W(xué)習(xí)的。

陳詩回顧了90后這代人的成長(zhǎng)歷程，總結(jié)出90后的三個(gè)特點(diǎn):具有多元價(jià)值觀，能夠凸顯自我需求的性格，擁有堅(jiān)定的政治信仰。又通過展示漢陽市政過往的代表性工程實(shí)績(jī)，為大家呈現(xiàn)出漢陽市政前輩們作為建設(shè)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。最后他總結(jié)道:時(shí)代的火炬?zhèn)鬟f到90后青年員工這里，我們更應(yīng)該堅(jiān)定信念，明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)。

緊接著，在互動(dòng)問答環(huán)節(jié)，參會(huì)的青年員工們踴躍發(fā)言，講述心聲，與公司領(lǐng)導(dǎo)深入交換意見。天創(chuàng)公司黨支部書記、董事長(zhǎng)曹元鑫表示，公司高度重視青年員工所提所問，會(huì)充分考慮其意見，幫助解決其困難。最后，集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記陳穎為青年員工作寄語。她強(qiáng)調(diào)，青年員工應(yīng)克服畏難心理，要迅速調(diào)整心態(tài)，努力提高專業(yè)技能，集團(tuán)及公司將與之?dāng)y手奮進(jìn)，共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

會(huì)后，全體參會(huì)人員合影留念。